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Requisitos del puesto:
1. Formación académica mínima de nivel técnico superior; especialidad en áreas industriales; al menos tres años de experiencia como ingeniero de calidad o de pruebas en I+D; se valorará especialmente la experiencia previa en el mismo sector.
2. Dominar las técnicas de control de calidad y los planes de control; estar familiarizado con los requisitos de calidad relacionados con la fiabilidad del producto.
3. Conocer los estándares y procedimientos de aprobación de muestras para cada material en nuevos proyectos, asegurando que los nuevos materiales cumplan con los requisitos de calidad del producto final.
4. Conocimiento profundo del proceso de control para la introducción de nuevos productos, así como capacidad para identificar y mitigar los riesgos asociados durante la fase de puesta en producción.
5. Estar familiarizado con la elaboración de los estándares de inspección de productos terminados y completar dichos estándares antes de la transferencia de producción de nuevos productos durante el proceso NPI.
6. Se valorará especialmente quien tenga experiencia en certificación de productos.

Responsabilidades del puesto:
1. Supervisar la ejecución del proceso de desarrollo del diseño y verificar que la documentación de transición entre fases del proyecto cumpla con los requisitos técnicos.;
2. Participación en la definición inicial del proyecto, en la revisión de diseños, en las etapas de validación y confirmación del diseño; organización y seguimiento de mejoras junto con los ingenieros correspondientes ante los problemas detectados.;
3. Liderazgo en la elaboración y revisión de planes de control de calidad, evaluación de DFMEA, recopilación, revisión y presentación de documentos PPAP.
4. Dirigir la redacción y revisión del plan experimental para el desarrollo de nuevos productos, así como seguir y garantizar la resolución y aplicación efectiva de todos los problemas surgidos durante todo el proceso.
5. Dirigir la evaluación de admisión de nuevos proveedores y el control de calidad correspondiente a los componentes nuevos en proyectos recién desarrollados;
6. Manejar las quejas y retroalimentaciones de los clientes durante la fase de desarrollo del proyecto, así como implementar controles internos de calidad;
7. Responsable de elaborar documentos como los estándares de inspección de nuevos materiales y los criterios de aceptación de productos terminados en nuevos proyectos.

Requisitos de contratación:
1. Dominio avanzado de la gestión de la calidad de alta fiabilidad en productos tecnológicos complejos, tales como electrónicos, software y equipos optomecánicos; experiencia consolidada en la gestión de la calidad durante las fases de investigación y desarrollo.
2. Profundo conocimiento de FMEA, fiabilidad, técnicas de ensayo e inspección, gestión integral de la calidad TQM, así como normas ISO 9000, ISO/TS 16949, Six Sigma y cero defectos.
3. Conocimiento sólido sobre la gestión de la calidad en la producción de productos complejos, la calidad de los materiales recibidos y la calidad de los proveedores, así como la gestión de reclamaciones de clientes;
4. Responsable de planificar, establecer e implementar el sistema de gestión de calidad de la empresa, así como de gestionar la certificación y auditorías del sistema y asegurar su funcionamiento continuo y eficaz.
5. Experiencia previa en gestión de calidad en empresas grandes o medianas, con amplia experiencia en gestión integral de la calidad.
6. Excelentes habilidades de expresión escrita, capaz de redactar documentos normativos relacionados con el sistema de calidad.
7. Haber recibido formación en temas relacionados con la gestión de la seguridad y calidad, normas de sistemas y legislación vigente;
8. Posee sólidas habilidades de pensamiento lógico, así como capacidad de comunicación y coordinación.

Nota: Desarrollo propio, liderazgo de un equipo de calidad de más de 10 personas, conocimiento profundo de los procesos de I+D, DQE y mejora de procesos.

Responsabilidades del puesto:
1. Desarrollo y depuración de algoritmos de procesamiento de imágenes conforme a los planes del proyecto; responsabilidad por la resolución y optimización técnica a lo largo del ciclo de vida del producto.
2. Optimización de los algoritmos existentes para el reconocimiento de señales y el ajuste de datos, mejorando la adaptabilidad del producto a diversos escenarios de aplicación y proporcionando documentación explicativa sobre los principios subyacentes.
3. Desarrollo de algoritmos para la reconstrucción tridimensional mediante luz estructurada, reconocimiento de señales en productos basados en láser, calibración, procesamiento de nubes de puntos 3D, coincidencia y medición en 3D, así como reducción de ruido en los datos, acompañado de documentación explicativa sobre los fundamentos teóricos.
4. Colaborar con desarrolladores de software o de FPGA para implementar algoritmos de verificación.
5. Proporcionar soporte teórico matemático para el desarrollo de software de medición aplicado a nubes de puntos 3D, estableciendo modelos matemáticos para cálculos como planicidad, diferencias de nivel, curvatura de secciones transversales, grado de coincidencia en 3D y volumen, entre otros.
Requisitos del puesto:
1. Dominio avanzado de conocimientos relacionados con el procesamiento de imágenes y el reconocimiento de patrones.
2. Experiencia en la implementación propia de algoritmos de segmentación de bordes, reconocimiento de características y coincidencia de plantillas, entre otros métodos de procesamiento de imágenes.
3. Familiaridad con la programación en lenguajes C o C++, con capacidad para escribir y depurar código algorítmico.
4. Conocimiento del código fuente de OpenCV y experiencia en modificar operadores según las necesidades reales.
5. Experiencia en modelado matemático para la segmentación y medición de nubes de puntos 3D, así como en procedimientos de calibración tridimensional; dominio de bibliotecas de nubes de puntos como PCL.

Responsabilidades del puesto:
1. Responsable de la investigación de mercado y el análisis de la competencia para la línea de productos de confocal espectral, elaborando la posición y estrategia del producto;
2. Recopilar y analizar las necesidades del cliente, redactar el documento de requisitos del producto (PRD) y definir las funciones y especificaciones de rendimiento del producto;
3. Coordinar con los equipos de I+D, ventas, FAE, entre otros, para gestionar todo el proceso del producto, desde su definición hasta su lanzamiento al mercado;
4. Responsable de la gestión del ciclo de vida del producto, incluyendo la definición de estrategias de fijación de precios, iteraciones y retirada del mercado.

Requisitos del puesto:
1. Titulación de grado o superior, en especialidades relacionadas como optoelectrónica, medición y control, instrumentación o automatización;
2. Entre 2 y 3 años de experiencia como gerente de producto o responsable de planificación de productos en los sectores de sensores industriales, visión artificial o instrumentos de precisión;
3. Conocimientos sólidos sobre los principios de la medición óptica; se valorará especialmente quien tenga experiencia en sensores de confocal espectral o de desplazamiento;
4. Poseer excelentes habilidades de análisis lógico, identificación de necesidades y coordinación interdepartamental.

Contratación simultánea: Gerente de producto junior, gerente de producto senior, director de producto

Responsabilidades del puesto:
1. Colaborar con el equipo de ventas para ofrecer soluciones técnicas previas a la venta, validar dichas soluciones y proporcionar respuestas post‑venta;
2. Responsable de resolver las consultas de los clientes y, al mismo tiempo, recopilar sus comentarios, necesidades técnicas y sugerencias de mejora;
3. Encargado de realizar pruebas y evaluaciones de prototipos con clientes, así como de apoyar en la elaboración de planes de evaluación;
4. Responsable de la comunicación y colaboración entre departamentos, así como de la formación de los clientes en el uso de los productos.

Requisitos del puesto:
1. Formación en áreas relacionadas como automatización, instrumentación, mecatrónica, informática, ingeniería mecánica y electrónica, sistemas de medición y control, entre otras; con al menos 3 años de experiencia laboral en el sector.
2. Requisitos de habilidades: capacidad para diseñar soluciones completas de medición para equipos e instrumentos; dominio de la programación de software; comprensión de los principios de implementación y de las estructuras mecánicas; y aptitud para resolver problemas técnicos complejos planteados por los clientes.
3. Experiencia en proyectos industriales grandes relacionados con espectroscopía puntual/lineal o medición láser de alta precisión; se dará prioridad a quienes cuenten con experiencia en grandes cuentas;
4. Dominio de uno o varios lenguajes de programación como C/C++/C# , LabVIEW, Java o Python;
5. Familiaridad con plataformas de visión artificial como VisionPro, OpenCV, Halcon, entre otras; capacidad para realizar desarrollos secundarios de forma independiente y resolver problemas técnicos de los clientes.
6. Alta inteligencia emocional, gusto por la interacción interpersonal, disposición para viajar y cierta capacidad para manejar la presión.

Responsabilidades del puesto:
1. Liderar al equipo en la ejecución del plan de ventas de la empresa, desglosando y cumpliendo los objetivos de ventas y cobros por región y sector;
2. Responsable de la gestión diaria y el desarrollo del equipo, incluyendo reclutamiento de personal, formación profesional, acompañamiento en el desempeño y revisión periódica de objetivos;
3. Apoyar al equipo en el desarrollo de canales clave y en la captura de grandes clientes del sector, impulsando las negociaciones comerciales y la implementación de proyectos estratégicos;
4. Recopilar y reportar oportunamente las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes, colaborando con los departamentos de marketing y tecnología para ajustar las estrategias de venta;
5. Impulsar el uso adecuado de herramientas de ventas como CRM dentro del equipo, mejorando continuamente la profesionalidad y la eficiencia comercial.

Requisitos del puesto:
1. Titulación de grado o superior; se valorará especialmente quien posea formación en automatización, instrumentación, tecnologías de medición y control, o mecánica‑electrónica;
2. Más de 5 años de experiencia en ventas dentro del ámbito de la automatización industrial, sensores o instrumentos de alta precisión, con al menos 2 años de experiencia en gestión de equipos;
3. Conocimiento profundo de uno de los siguientes sectores objetivo: comunicaciones ópticas, electrónica 3C, baterías de litio, semiconductores o energía fotovoltaica; además, sólidas capacidades de integración de recursos y negociación comercial.
4. Excelentes habilidades organizativas y de orientación, capaz de motivar eficazmente a los miembros del equipo para alcanzar los objetivos, con gran capacidad para trabajar bajo presión;
5. Se valorará especialmente quien tenga experiencia en la venta de sensores de foco espectral o de productos relacionados con inspección de precisión.

Responsabilidades del puesto:
1. Responsable del desarrollo de clientes clave de referencia en los sectores objetivo, tales como semiconductores, nuevas energías (baterías de litio/energía fotovoltaica), electrónica 3C y comunicaciones ópticas; identificar profundamente las necesidades del cliente y promover la incorporación de los productos a su cadena de suministro.
2. Coordinar los equipos de soporte técnico y pre‑venta para llevar a cabo la selección de productos y el diseño de soluciones adaptadas a los escenarios de aplicación de los grandes clientes; impulsar la realización de demostraciones y pruebas piloto, obteniendo la aceptación técnica del cliente.
3. Seguimiento integral del proyecto del cliente, coordinando los recursos internos para avanzar en la validación de la solución, las negociaciones comerciales, la firma del contrato y la gestión del cobro, asegurando así el cumplimiento de los objetivos de ventas.
4. Recopilar información sobre las tendencias del mercado y la competencia en los sectores objetivo; analizar las dificultades reportadas por los clientes y proporcionar recomendaciones estratégicas para la evolución de los productos y las estrategias de marketing de la empresa.
5. Realizar un seguimiento continuo y gestionar eficazmente a los clientes actuales, identificando nuevas oportunidades de proyectos dentro de la cartera existente y manteniendo relaciones de cooperación estables y a largo plazo.

Requisitos del puesto:
1. Titulación de ciclo superior o equivalente; se valorará especialmente quien tenga formación en automatización industrial, mecánica‑electrónica o tecnologías de medición y control;
2. Mínimo 3 años de experiencia en ventas dentro de los sectores de automatización industrial, sensores o instrumentos de medición de precisión; se valorará especialmente quien cuente con experiencia en proyectos relacionados con mediciones de alta precisión (altura, espesor, obleas, láminas de silicio, profundidad de orificios, etc.).
3. Se dará prioridad a quienes posean experiencia en la venta de sensores de confocal espectral u otros productos de medición de precisión; asimismo, será considerado un mérito adicional aquellos que estén familiarizados con alguno de los sectores objetivo —semiconductores, nuevas energías, electrónica 3C— y cuenten con casos de éxito en dichos ámbitos.
4. Dominio de la elaboración de propuestas de venta, creación y presentación de PPTs, así como sólidas capacidades de planificación de mercado y desglose de objetivos;
5. Excelentes habilidades de comunicación y negociación comercial; orientación a resultados, gran motivación personal y capacidad para trabajar bajo elevada presión.

Responsabilidades del puesto:
1. Responsable del desarrollo y mantenimiento de clientes en los mercados de Europa, América y el Sudeste Asiático, enfocándose principalmente en empresas líderes y agentes de los sectores de automatización, electrónica de consumo, semiconductores y energías renovables, para promover los productos de medición de alta precisión de la empresa, como la focalización espectral.
2. Realizar de manera independiente las visitas a clientes internacionales, las negociaciones comerciales, la firma de contratos y el seguimiento del cobro. Requiere capacidad de comunicación inmediata sin diferencia horaria, siendo capaz de participar en negociaciones comerciales técnicas intensas y profundas con clientes europeos y estadounidenses, ya sea mediante videoconferencias o visitas presenciales.
3. Desempeñarse como traductor simultáneo en contextos de intercambio técnico, recepción en ferias y visitas de alto nivel, garantizando una comunicación sin barreras entre los expertos técnicos y los directivos de ambos lados, chino y extranjero.
4. Poseer una visa estadounidense válida y estar en condiciones de viajar en cualquier momento a países europeos y estadounidenses para realizar viajes de negocios de corta o mediana duración, participar en ferias del sector (como la Feria de Electrónica de Múnich, la Feria de Automatización, entre otras) y visitar clientes.

Requisitos del puesto:
1. Experiencia en ventas internacionales dentro de los sectores de productos industriales, equipos de automatización, instrumentos de precisión o componentes electrónicos (se valorará especialmente quien tenga formación en ciencias e ingenierías o experiencia en ventas técnicas).
2. Dominio fluido del inglés oral; aprobado el examen de nivel 8 en inglés; puntaje mínimo de 6.5 en IELTS o 80 en TOEFL; capacidad para traducir con precisión parámetros técnicos complejos y cláusulas comerciales, así como gran habilidad para adaptarse a situaciones imprevistas y expresarse de manera natural y profesional en contextos empresariales.
3. Contar con una visa estadounidense válida (categoría B1/B2); poseer experiencia previa de estudios en el extranjero (preferentemente en países europeos o estadounidenses) o de trabajo en el exterior, y estar familiarizado con la cultura empresarial y las normas de etiqueta comercial de Europa y Estados Unidos.